2022年6月6日至7日，中智集团新录（聘）用干部职工培训班（第一期）在集团总部开班。本次培训班由集团人力资源部（党委组织部）主办，采取线上与线下相结合的方式开展，来自集团总部和各级成员单位的新员工参加培训。

　　中智集团党委高度重视本次培训，党委副书记、董事、总经理王晓梅出席开班仪式并作动员讲话，集团人力资源部（党委组织部）部长刘谦主持开班仪式。

　　王晓梅对新员工的加入表示热烈欢迎，并围绕中智集团的发展历程与企业现状、战略规划与使命愿景、人才成长与组织发展，与全体参训新员工做了交流。

　　王晓梅指出，中智集团孕育诞生自改革开放初期，经过35年的发展，形成了“四个一”的独特竞争优势，积淀了“自信、专业、创新、融合”的企业文化，积累了一支能打硬仗、能打胜仗的优秀的干部职工队伍。

　　王晓梅强调，作为唯一一家以人力资源服务为主业的中央企业，中智集团承担着贯彻落实党中央、国资委决策部署，以提供高质量的人力资源服务推动新时代人才强国战略、就业优先战略落地的责任，要按照国资委关于打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”的要求，建设世界一流的人力资源服务企业，引领行业实现高质量发展。

　　最后，在勉励新员工勇担时代使命时，王晓梅强调，一是功崇惟志，要做有大格局、大情怀的中智人，二是业广惟勤，要做脚踏实地、善作善成的中智人，三是守正出奇，要做危中寻机、勇于探索的中智人。

　　中智集团高度重视人才培养工作，为建设一支高素质专业化的干部人才队伍，持续推进人才培养体系建设，集团人力资源部（党委组织部）结合集团干部职工培训需求，编制印发了《中智集团人力资源部（党委组织部）2022年度培训计划》。根据年度培训计划并经集团有关领导批准，于6月组织开展集团新录（聘）用干部职工培训班。本次培训分为2期开展，旨在深入贯彻落实全国组织工作会议、中央人才工作会议精神和新时代人才强企战略，紧紧围绕集团改革发展中心任务，通过开展教育培训，有力促使新干部、新员工快速融入企业文化、熟悉掌握集团战略规划、经营管理和主营业务情况，扩宽眼界视野，提高综合素质和履职能力，更好地适应岗位需要，为集团高质量发展贡献更大的力量。

　　为切实提高培训工作的针对性、有效性，高质量教育培训干部职工，高水平服务集团改革发展，集团精心设计课程，总部各部门、各成员单位积极配合，形成了企业战略、企业管理、集团业务及综合素质四大专题课程体系。本期培训班分别由集团总部相关部门、相关成员单位就企业战略、运营管理、数字化转型、人力资源管理咨询业务、技术贸易业务、商事服务业务、产业园运营业务进行现场授课，取得了良好效果，全面帮助新入职员工在心态上快速转型成为中智人、在能力上快速匹配岗位要求、在认知上快速融入集团发展大局。
中智集团人力资源部（党委组织部）报道

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