围绕企业发展过程中的战略规划、组织变革及人力资源管理、数字化转型等方面的需求，基于中智对于国家人才强国战略的理解，着力解决企业管理和 人力资源管理发展过程中面临的各层面问题...
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在经济环境复杂多变的时代，传统用工模式无法满足企业敏捷化、柔性化的战略发展和组织变革需要。针对不同场景下的劳动力配置需求，中智依托强大的人才数据储备和精准的人岗匹配模型...
为企业提供具有本土化实践和国际化视野的综合薪税服务解决方案，以“线上 + 线下”的全方位服务，解决企业在薪酬绩效、财税实务及薪税合规等方面的痛点和需求，为企业提升人力资本效...
人才流动率居高不下时代，企业健康福利的质量已成为影响员工去留的重要参考条件。中智深刻洞悉企业在员工保留和激励的痛点，通过强大的服务整合和供应商管控能力，为企业提供一站式服务...
随着企业人力资源管理水平和对企业人才服务意识的提升，在企业用人环节的员工体验日趋重要。中智依托数字化的服务交付平台，提供了企业在用人过程中的“入、转、调、离”等主要场景的专...
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