2025年8月20日，由中智河南与中智关爱通联合主办的“2025企业员工关怀专题研讨会”在河南郑州顺利举行。此次研讨会以“智领关怀 聚势未来”为主题，汇聚120余位来自央国企及知名企业的HR负责人、工会负责人，共同探讨在迈向“十五五”高质量发展新征程中，企业员工关怀管理的新路径与新策略，为推动企业人力资源管理提质增效凝聚智慧力量。

当前，中央企业、国有企业正肩负着打造世界一流企业的时代使命，如何在工资总额限制下构建高效合规的关怀管理体系，实现合规管控与员工体验的双提升，以及如何创新关怀模式破解引才留才瓶颈等问题成为行业关注的焦点。本次研讨会紧扣这些核心命题，邀请业内专家开展主题分享，为实践工作提供思路借鉴。

研讨会上，关爱通研究院特聘讲师、企业福利事务数字化专家王学志作了《工资总额限制下的央国企破局与合规化实施解决方案》主题分享，深入剖析在工资总额管理要求下，企业如何依法合规开展激励与关怀创新。随后，关爱通研究院特聘讲师钟佳奇对《2025年企业福利策略和管理趋势调研报告》进行解读，系统呈现当前企业福利策略与管理的最新趋势，为参会单位优化福利体系提供参考。

茶歇期间，中智关爱通安排了中秋福利品鉴环节，让参会者提前感受中秋节日氛围，了解各类合规化、个性化的中秋福利产品，助力企业更好落实节日关怀措施。茶歇后，中智保险经纪高级顾问宋菁菁发表了《多元化用工时代的健康保障精准破局》主题演讲，聚焦多元化用工趋势下员工健康保障的创新方向，探讨如何构建更具针对性的保障体系。

此次研讨会的成功举办，为央国企及相关企业的员工关怀管理工作提供了有益借鉴。参会者表示，通过本次研讨会，不仅收获了前沿的理论知识和实践经验，更与同行开展了深入交流探讨，对未来构建和优化员工关怀体系、激发队伍活力具有重要指导意义。

作为主办方，中智河南与中智关爱通始终立足服务国家战略，致力于为企业提供专业的人力资源服务和员工关怀解决方案。未来，双方将持续发挥专业优势，聚焦央国企高质量发展需求，不断创新服务模式、提升服务效能，为推动央国企员工关怀管理水平提升、助力企业打造核心竞争力贡献力量。