随着2021年中智上海公司启动“智灵通2.0”业务ERP系统全面上线的工作，河南公司就全力投入、加班加点、不断摸索和创新，经过8个多月的高强度工作，终于将业务、财务、合规、风险防控等业务流程和全量数据整合更新至数字化系统中，实现了全业务流程、全业务数据的全面上线。由此，中智河南公司借助数字化平台，进一步提升管理水平和业务能力，进一步推进业财一体化，助力我们为客户和雇员提供更优质的服务，助力公司向高质量发展迈进更坚实的一步。

（某夜，各部门管理人员进行智灵通2.0系统的全面投产工作）

早在2021年3月，在上海公司IT部门的指导下，中智河南公司即开始了系统上线准备工作。在做好初始化数据提交后，为确保如期上线，于4月12日主动安排客户服务部、全国业务部、内控部、财务部的“种子”选手赴上海参加投产前的培训，积极协调公司各部门同事准备投产数据，4月20日即在上海IT部领导和同事的指导下完成投产，提前10天实现了投产目标。9月，为推进全面上线目标，公司召开专题推进会，多部门协同“作战”，打破业务壁垒，实现信息高效共享，逐一攻破难题，最终按时完成全面上线目标。12月中旬，在系统全量运行后，河南公司主动申请上线“薪税中心”模块，仅用两天时间完成初始化数据的导入。

2022年1月，薪稅系统模块开始正式投入使用。由此，智灵通2.0系统在中智河南公司实现了前道、财务、后道的，关于劳动合同、社保公积金、薪酬、个税之间的全量数据的流转，数字化转型进入了新的阶段！经历了整个系统上线的过程，所有业务、财务、职能部门都参与其中，多部门同事不分昼夜奋战在各自工作岗位上，加班加点实现数据上线和归集工作，用实际行动践行着“责任与担当”。期间获得了上海公司多次表扬，客户服务部的4名同事也被评为“中智奋斗者”。

加速数字化转型，助力高质量发展始终是中智河南公司发展过程中的追求。“智灵通2.0系统”的全面上线是公司在数字化转型上的一大跨越，我们将借此良机，在集团和上海公司的领导下，以饱满的工作热情，凝心聚力，攻坚克难，不断提升核心竞争力，助力集团数字化转型的进一步升级，助力为客户提供人力资源服务过程中满意度的持续提高，为中智实现“十四五”战略目标做出更大的贡献！